jeudi 30 mai 2013

éthique démocratique: fiche représentativité

Atelier: Insuffler des principes démocratiques dans l’Église

Un atelier se compose d’au moins trois personnes.
L’atelier dure 25  minutes et remplit le maximum de points de la fiche choisie.

L’Église n’est ni une démocratie ni une monarchie, elle gagnerait donc à prendre tout ce qui est bon dans l’un ou l’autre des systèmes,  pour mieux annoncer l’Évangile à nos contemporains. Nous suggérons qu’elle  insuffle dans sa gouvernance  des principes  démocratiques.


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Pour une Église diverse qui accueille tous les hommes

Favoriser la représentativité de tous les groupes sociaux dans le partage des tâches  pastorales

Suggestion :
Faciliter l’implication de tous, dans tous les rouages de la communauté, en  l’ouvrant à la  diversité

Constat :
Les  personnes impliquées dans une paroisse représentent  rarement la diversité des  personnes vivant dans leurs quartiers et leurs communes. Les seniors  et les classes moyennes et aisées  sont surreprésentés. Tout se passe comme si, dans  les paroisses, les plus impliqués faisaient de l’exclusion passive.

Difficulté à résoudre pour avancer :
On va nous dire que les jeunes, les  actifs, les catégories socio-économiques  défavorisées, ne sont pas disponibles pour s’impliquer dans la paroisse. La fiche avec son mode opératoire visera donc à proposer quelque chose qui résout la difficulté.



Mode opératoire

§    Lire ensemble les Évangiles…. Tout commence par là

Comment les équipes  pastorales peuvent-elles impliquer le plus souvent possible  les nouveaux venus, les jeunes, les étrangers ? (liturgie, repas festifs, bricolage, sorties…)

§    Faire l’effort d’un contact personnel avec les gens que l’on ne connaît pas.
§    Solliciter sans se lasser, les nouveaux, les étrangers, les jeunes, les personnes âgées auxquelles on ne demande plus rien
§    Initier souvent des temps de « café » ou d’ « apéritif », avant et après la messe
§    Proposer régulièrement des repas où les nouveaux venus sont invités personnellement. Une petite équipe a plus particulièrement le souci d’accueillir et d’intégrer les nouveaux pendant ce repas.
§    Organiser des conférences,  inviter personnellement les  paroissiens aux diverses manifestations de la vie du secteur pastoral.
§    Inviter  tous les paroissiens pour l’entretien de l’Église (bricolage, ménage)

Comment aider les personnes à accepter le risque d’une lecture un peu imparfaite, d’une procession un peu dérangée ?  etc. ?

§    Celui que l’on invite une première fois, l’accompagner  et ne pas le laisser en plan !
§    Que les services pour la liturgie, soient à géométrie variable : les lecteurs, quêteurs, porteurs d’offrandes etc… ont des âges différents, ils ne sont pas choisis parmi les membres de l’équipe liturgique. Ils sont invités à venir ¼ h avant la messe et un panneau affiche les  services pour la liturgie du dimanche à venir

Peut-on imaginer une « discrimination positive » dans les instances pastorales ? une proportion de jeunes ? une proportion de personnes de tel quartier ?

§    Évitons l’idéologie !
§    Sans l’afficher,  les appels  vers les uns et les autres doivent avoir le souci  que toutes les classes d’âge et toutes les catégories socio-professionnelles soient représentées dans les  équipes, mouvements et services.
§    Accueillir, aller vers les personnes et à l’entrée et à la sortie des messes et les informer des activités et services du secteur pastoral, des besoins des équipes.

Comment inviter à des participations peu onéreuses en temps et en compétences ?
§    Accepter des modalités de participation diverses
§    Favoriser la diversité en commençant par reconnaître
                                                               et valoriser celle qui existe déjà !
§    Annoncer à l’avance  les limites de temps qui sont données … 
                                                                et qui seront respectées !

Comment  favoriser la participation de tous ? Garderie  des enfants, modes de convivialité,  style de réunion, styles de musique et de communication

§    Répéter sans cesse les invitations
§    Créer des soirées où chacun peut partager sa passion :
                                       cinéma, musique, théâtre, sport, voyages, lectures…
§    Définir un projet annuel avec des objectifs précis et savoir se limiter :
                                       on ne peut pas tout faire !
§    Développer la pratique des B’Abba  
                                        en prévoyant une animation-garderie pour les enfants.
§    Proposer des rencontres  de détente-partage sur des thèmes intéressant des publics  divers :
                   historiens, peintres, sportifs,  mélomanes,
                   passionnées de cheval ou de pêche à la ligne , d’écologie ou de spiritualité … 
      cela permet de rencontrer d’autres populations
      et de donner à voir un autre visage de la communauté chrétienne !

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